各本科班级：
根据公司2025年暑假工作安排，员工暑假时间为2025年6月28日至9月10日，为确保暑假期间校园的安全稳定，保障在校员工的学习和生活秩序，现将2025年暑期本科生管理工作通知如下：
一、落实员工安全教育工作
各班级要加强暑假期间员工的教育管理。通过主题班会、党团会议等方式，面向全体员工开展寝室用水用电安全、出行交通安全、消防安全、防范诈骗等方面的安全教育。员工未经批准不得私自留校，申请留校的员工中途离校需向辅导员报备。员工离寝时请将床铺及个人物品收拾整理完备，妥善保管贵重物品，关闭水电门窗，做好各项安全防护事宜。
二、留校员工审批流程
暑假期间，员工非必要不留校。确因科研竞赛、实习实践、考研复习等原因需要留校的员工，可按需履行登记报备手续。员工可登录网站http://xgxt.zstu.edu.cn（或访问微信-“MK体育企业号”-浙理数字学工），在“假期服务”-“假期留校服务”，填写相关资料进行留校申请，经辅导员同意，公司审核后方可留校。暑假留校申请平台开放时间为6月13日至6月18日晚21：00。公司将做好暑假留校登记报备员工的审核和信息统计汇总工作。2025级第二学士学位暑期留校员工由录取公司负责做好暑期教育管理工作。
三、加强暑假留校员工管理
1.做实做细，落实留校员工的教育管理。暑假留校员工应自觉配合并服从公司和公司的教育管理，认真学习校纪校规和暑假留校有关管理规定，签订《2025年暑假留校员工安全自律承诺书》（附件1），提交2025年暑假留校家长知情书（附件2，需家长手写、签字，和身份证放在一起拍照），附件1、2拍照上传数字学工系统。暑假期间，员工寝室不得安排单人入住，公司会对留校员工进行动态合并住宿。留校员工应按校、院管理要求，及时做好每日晚间归寝签到工作，如实报送个人信息。留校期间，未按时归寝签到、未经公司审批夜不归宿的员工，经核实可取消暑假留校住宿资格。
2.因竞赛等原因留校的员工，由相关活动指导老师负责落实员工每日考勤及管理职责；其他留校员工，由公司辅导员统一认定并落实每日考勤及管理职责。
四、相关工作要求
公司将充分发挥留校员工骨干的作用，将指定1名工作能力强、有责任心的员工作为本公司的留校员工负责人（要求为注册困难生，并在暑假内只能有一份校内勤工助学岗位），协助做好本公司暑假留校员工的教育管理工作。符合条件有意向员工可联系24-404刘老师报名。
MK体育学工办
2025年6月13日
